Anne Sartori possède une expérience de plus de 20 ans dans l’accompagnement individuel et collectif en entreprise. Elle a su s’appuyer sur son expérience préalable de dirigeante au sein de structures internationales pour déployer sa pratique. Spécialisée dans la prise en charge des burn-out et passionnée par la relation, elle a choisi d’approfondir sa pratique en poursuivant une formation de Gestalt-thérapeute. Elle accompagne donc également des particuliers dans leur quête de sens au sein de son cabinet libéral (www.anne-sartori.com) et forme (au sein de différents instituts de formation) des professionnels à l’approfondissement de leurs postures d’accompagnants (AnandaWays CV).
Des partenaires solides, exigeants et innovants.
Afin de répondre à la demande croissante des entreprises de déployer les parcours managériaux auprès de leurs équipes, Ananda Ways s’est alliée à des professionnels solides, exigeants et innovants qui peuvent être sollicités en fonction des besoins exprimés par ses clients.
- Agnès Bouhour Gachet – Après 30 ans d’expérience dans l’accompagnement et la formation des salariés, cadres et dirigeants d’entreprise, j’aide les professionnels dans le cadre de coachings
individuel ou collectif, de formation. Ma pratique s’appuie sur ma certification de gestalt praticienne.
Elle facilite le mouvement et vise au développement de relations humaines constructives et sereine,
clé de voûte de la réussite des entreprises : résolution de conflit, management collaboratif,
dynamique et efficacité d’équipe, accompagnement du changement, médiation, transition
professionnelle…
- EPOKE – La Gestalt en Entreprise https://epoke.pro/ La mission D’EPOKE est d’accompagner et de former des acteurs du changement en privilégiant l’expérience – qui fait oser la nouveauté – à la transmission de conseils et de savoirs. Conscients des process de changement, dans un monde en perpétuelles mutations, ils proposent une approche holistique, permettant la prise en compte de la globalité de la personne, dans ses dimensions « corps, cœur, esprit ».
- INSTITUT INTO – Institut de Neurosciences pour la Transformation des Organisations – INTO est dédié à la création d’un nouveau paradigme pour transformer les organisations. L’Institut s’appuie sur les dernières découvertes en neuroscience pour simplifier le changement.